Een jaar geleden besloten Gedeputeerde Staten dat de provincie slagvaardiger moest gaan werken met minder mensen. Daardoor verdwijnt nu bijna eenderde van alle banen bij de provincie. Geprobeerd wordt gedwongen ontslagen zo veel mogelijk te voorkomen.

Verantwoordelijk gedeputeerde Poelmann benadrukte dat de reorganisatie geen botte bezuiniging is, maar een verbetering van de ambtelijke organisatie. De reorganisatie moet voor de zomer van 2005 zijn afgerond. De provincie wil meer kwaliteit bieden en taken die minder belangrijk zijn, uitbesteden.

Het sociaal plan waarover nu overeenstemming is bereikt, kost Noord-Holland 27,2 miljoen euro. Dat is ruim 7 miljoen meer dan eerder gedacht. De provincie verwacht de kosten voor de reorganisatie in vier jaar tijd te kunnen terugverdienen.

Het provinciebestuur en de vakbonden bereikten begin dit jaar ook al een sociaal akkoord over de reorganisatie, maar het personeel van Noord-Holland wees dat toen massaal van de hand. Volgens de onderhandelaars van AbvaKabo en CNV Publieke Zaak is het nieuwe akkoord het maximaal haalbare.

Het plan voorziet in een regeling voor oudere werknemers, aanvulling op lager loon bij een andere baas en vertrekpremies voor mensen die een eigen bedrijf beginnen. De leden van de vakbonden beoordelen het sociaal akkoord komende maandag. De ondernemingsraad van de provincie praat dinsdag over het plan.