Asscher gaf dinsdagmiddag het startsein voor de campagne. Doel hiervan is duidelijk te maken dat iedereen vooroordelen heeft, en om te laten zien hoe je daaroverheen kunt stappen. „Ondanks een dringende oproep van het College voor de Rechten van de Mens en een toezegging van de minister, wordt in de campagne geen specifieke aandacht besteed aan zwangerschapsdiscriminatie”, aldus het college. „Dat is een gemiste kans.”

Volgens de organisatie is zwangerschapsdiscriminatie een structureel probleem in Nederland. Vorig jaar kwamen er ruim 600 vragen over binnen en 38 verzoeken om een uitspraak. „Ook dit jaar zet deze trend zich voort”, zo stelt de organisatie. „Alleen al in de afgelopen twee maanden oordeelde het college dat vijf werkgevers onterecht het contract van een medewerkster niet verlengden vanwege haar zwangerschap.”

In september komt het college met de uitkomsten van een vervolgonderzoek naar deze vorm van discriminatie. „Met de uitkomsten en aanbevelingen die hieruit voortkomen gaat het college opnieuw in gesprek met de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om tot een actieplan te komen.”