De krant bekeek 25 cao’s die de afgelopen twee maanden zijn afgesloten. In een op de drie nieuwe cao’s zijn de seniorendagen versoberd of vervangen door andere regelingen.

Werkgeversvereniging AWVN meldde eerder al dat het ouderenverlof bij 15 procent van de werkgevers helemaal is verdwenen. Dat zal de komende jaren waarschijnlijk oplopen tot ruim 60 procent.

Seniorendagen worden gezien als een te dure regeling, die werkgevers ervan weerhoudt ouderen aan te nemen. Bovendien leveren de vrije dagen gaten in de roosters op, die door overwerkende collega’s of uitzendkrachten moeten worden opgevuld.