Binnenland

Gave: Scholing COA-personeel rond discriminatie christen in azc nodig

HARDERWIJK. Discriminatie van christenen in asielzoekerscentra (azc’s) is voor veel medewerkers van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) een blinde vlek. Zij moeten op dat terrein worden geschoold.

Redactie binnenland
9 July 2015 10:57Gewijzigd op 15 November 2020 20:20
Gave-directeur Jan Pieter Mostert. beeld RD, Anton Domerholt
Gave-directeur Jan Pieter Mostert. beeld RD, Anton Domerholt

Die aanbeveling deed stichting Gave, een interkerkelijke organisatie voor werk onder asielzoekers, woensdag in een gesprek met de directie van het COA, zo liet Gavedirecteur Jan Pieter Mostert donderdagochtend desgevraagd weten.

„De druk op christenen neemt toe, maar er is angst om discriminatie te melden”, zegt Mostert. Hij voerde recent gesprekken met een Iraanse en Syrische christenasielzoeker die „zeer bang” waren voor moslims in hun azc. Zorgen maakt Mostert zich over de locaties voor noodopvang die binnenkort in Zwolle en Goes worden geopend. „Dat zijn, vanwege de massaliteit, zeer risicovolle plekken.”

De Pakistaanse christen Nadeem, die recent het azc in Gilze en Rijen ontvluchtte omdat hij zich door moslims bedreigd voelde, is inmiddels overgeplaatst naar een ander azc, aldus Mostert. Hij had samen met Nadeem onlangs een gesprek met het bureau veiligheid van het COA.

Een COA-woordvoerder zegt desgevraagd dat „het overgrote deel” van de asielzoekers in het gebouw in Gilze-en Rijen zich niet herkent in het beeld dat de Pakistaan van de situatie gaf. „We houden een extra oogje in het zeil.”

RD.nl in uw mailbox?

Ontvang onze wekelijkse nieuwsbrief om op de hoogte te blijven.

Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl

Home

Krant

Media

Puzzels

Meer