Werkgevers probeerden zo onder de nieuwe ontslagvergoeding uit te komen, die woensdag inging.

Dat meldde de Volkskrant woensdagmorgen na een rondgang langs advocaten en op basis van cijfers van uitkeringsinstantie UWV. Vorige week werd er ontslag aangevraagd voor 1450 werknemers, een verdubbeling ten opzichte van de laatste weken.

Kleine en middelgrote bedrijven zijn vanwege de gewijzigde regels waarschijnlijk vervroegd gaan reorganiseren, zei arbeidsrecht­jurist Pascal Besselink in de krant. „Bedrijven die anders nog zouden wachten, hebben nu voor 1 juli besloten dat te doen. Dan kost het ze niets, terwijl ze in oktober, november soms flinke vergoedingen zouden moeten meegeven aan personeel dat lang bij hen in dienst is.”

Het ministerie van Sociale Zaken stelt dat het UWV alleen toestemming voor ontslag geeft als daar reden voor is. „Als er geen werk is, kan de wet ontslag niet voorkomen”, stelt een woordvoerster.