Directeur Andrea Williams van Christian Concern noemde de uitspraak maandag een „belangrijke mijlpaal in de bescherming van christelijke vrijheden.”

Mbuyi werkte bij een kinderziekenhuis in Londen. Begin 2014 sprak een collega haar aan over de kerk waartoe zij behoorde en haar homoseksualiteit. Mbuyi zou daarop hebben geantwoord dat „wat jij doet niet oké is voor God, maar iedereen is zondaar en God biedt vergeving aan.”

De collega vatte dit op als een belediging en diende een officiële klacht in bij de werkgever. Die ontsloeg Mbuyi binnen drie dagen vanwege „grove misdraging.” Zij zou het beleid van gelijkheid hebben geschonden.

De rechtbank veroordeelt dit ontslag als directe discriminatie van Mbuyi’s geloof dat de homoseksuele praktijk tegen het onderwijs van de Bijbel ingaat. Volgens de rechter zat de werkgever vol „stereotiepe vooroordelen.” Volgens de rechter verdient Mbuyi’s overtuiging „respect in een democratische samenleving, en is deze niet in strijd met de menselijke waardigheid.”

De organisatie Christian Concern –die Mbuyi bijstond tijdens de rechtszaak– noemt de uitspraak een „zeer welkome ontwikkeling.” Het is de afgelopen jaren meermalen gebeurd dat christenen zaken verloren als die in verband stonden met de homoseksuele leefwijze.