Het aantal verzoeken om advies steeg vorig jaar met 20 procent tot 390 gevallen. Uiteindelijk werden dat 56 echte ‘klokkenluiderszaken’. Die voldeden aan de criteria. Zo moet een op redelijke gronden gebaseerd vermoeden van een misstand bestaan. Ook moet die dan nog raken aan een algemeen maatschappelijk belang. Tevens moet er sprake zijn van een directe of indirecte werkrelatie.

De misstanden die worden gesignaleerd vinden vooral plaats in de zorg. In het algemeen trekken mensen aan de bel met zaken zoals fraude, verduistering of diefstal, maar ook over gevaar voor de gezondheid, veiligheid en milieu.

Opvallend in het jaarverslag is de toename van het aantal telefoontjes van werkgevers die informatie willen over wat het adviespunt doet. Het aantal telefoontjes nam met 67 procent toe tot 35 in 2014.

Een woordvoerder bij het adviespunt kan de toename niet precies duiden. Hij vermoedt dat de stijging van het aantal meldingen deels te maken heeft met de toegenomen bekendheid van ‘het klokkenluiden’: „Het klimaat om dat te doen lijkt veiliger. Daarom zijn wij erg blij dat er een wetsvoorstel bij de Tweede Kamer is ingediend dat klokkenluiders beter beschermt.”

Het Adviespunt Klokkenluiders is ingesteld door het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.