„De knop gaat zo om dat de luisteraars en de kijkers er zo weinig mogelijk van merken”, aldus directeur E. Wehrmeijer.

RTV Rijnmond heeft financiële problemen. Het gevolg van wanbeleid, bleek uit onderzoek in opdracht van de provincie Zuid-Holland. Om het tij te keren, moesten volgens adviezen bij Rijnmond 37 van de 147 banen worden geschrapt. Omdat de afgelopen maanden mensen op natuurlijke wijze afvloeiden, heeft RTV Rijnmond volgens Wehrmeijer nu de door de provincie gewenste omvang met 110 banen.

Niet alleen vaste krachten zijn ontslagen; contracten met freelancers die afliepen, zijn niet verlengd. De komende tijd lopen nog meer tijdelijke contracten af die evenmin worden verlengd.

De directie zegt het gedwongen vertrek van de medewerkers te betreuren, maar hoopt dat de pijnlijke maatregel de omroep weer een gezonde basis geeft. Wehrmeijer: „De ontslagen hingen heel lang in de lucht, wat voor veel onzekerheid zorgde. Het was woensdagochtend dramatisch, maar gelukkig heb ik ook gezien dat de onderlinge saamhorigheid groot is en dat collega’s elkaar goed opvingen.”

De ontslaggolf en een andere programmering moeten volgens Wehrmeijer structureel leiden tot een jaarlijkse besparing van 1,5 miljoen euro. Met het integreren van de radio en de televisieafdeling valt ook nog de nodige winst te behalen, aldus Wehrmeijer. „Dit is een tussenstap. We gaan aan medewerkers vragen mee te denken over de toekomst.”

Met de ontslaggolf hoopt RTV Rijnmond de provincie Zuid-Holland te laten zien dat de regionale omroep een gezonde basis heeft om verder te gaan. De provincie beslist op 18 februari over financiële steun aan RTV Rijnmond en het eveneens in financiële nood verkerende RTV West, dat een tekort van 3 miljoen euro heeft.