Volgens de vakbondsman blijken werknemers die op straat komen te staan na faillissement van hun bedrijf, volgens de huidige kabinetsplannen geen recht te hebben op een zogenoemde transitievergoeding.

„Dat kan natuurlijk niet”, stelt Limmen. „In het nieuwe ontslagrecht is een transitievergoeding geïntroduceerd, zoals we dat hebben afgesproken in het sociaal akkoord. Werknemers die door een faillissement hun baan kwijtraken, mogen dus niet met lege handen komen te staan. Daarom pleit ik voor het oprichten van een faillissementsfonds, dat de uitkering van een transitievergoeding in het uiterste geval overneemt, als een bedrijf het echt niet meer zelf kan.”