De vakbond concludeert dat er sprake is van verdringing van regulier werk, dat mensen slecht worden behandeld en dat veel bijstandsgerechtigden geen normaal loon ontvangen voor het werk dat ze verrichten. „Voor de baan die ik nu met behoud van uitkering heb, ben ik een week eerder afgewezen. Het betrof een reguliere vacature met normaal loon”, zegt één van de geïnterviewden.

Meerdere gemeenten profiteren volgens vicevoorzitter Leo Hartveld van de FNV van de goedkope arbeidskrachten die geen loon ontvangen, maar wel werk moeten doen dat bij gemeenten blijft liggen. „Wij vinden dat werk moet lonen. Deze mensen zijn vaak radeloos en voelen zich in een hoek gezet. De FNV staat voor werk met een fatsoenlijk loon en een goede begeleiding naar een reguliere baan. Daar moeten gemeenten op inzetten”, meent Hartveld.

De begeleiding naar regulier werk luistert nauw, vindt de vakbond. Die ziet dat mensen vaak voor langere tijd in werktrajecten worden gehouden die hen niet richting de normale arbeidsmarkt begeleiden. „Dit levert zowel de bijstandsgerechtigden als de gemeenten uiteindelijk niets op.”

Hartveld vindt het van de zotte dat er wordt gedreigd op de uitkering te korten als mensen het aangeboden werk niet aannemen: „Dat is natuurlijk de omgekeerde wereld. Ze zouden juist richting een reguliere baan begeleid moeten worden, in plaats van onder dwang productie te draaien.”

De FNV wil de komende periode via de zogeheten Lokaalgroepen van de vakbond nog meer ervaringsverhalen verzamelen over werken met behoud van uitkering.