In het donderdag gepubliceerde jaarverslag van de commissie blijkt dat discriminatie op leeftijd vorig jaar het meeste voorkwam: bijna een kwart van de oordelen die de CGB uitsprak, ging over leeftijd. De ANBO adviseert om bij leeftijdsdiscriminatie altijd een klacht in te dienen bij de commissie.

Volgens de ouderenbond moet de waarde van oudere werknemers veel meer worden benadrukt. „Ze hebben bijvoorbeeld meer ervaring en kunnen als leermeester fungeren.” De bond maakt zich zorgen over de stijgende werkloosheid onder 55-plussers.