Sociaal plan SoWkerken kost 15 miljoen
Het sociaal plan dat nodig is voor de aangekondigde omvangrijke bezuiniging bij de Samen op Weg–kerken kost naar schatting 15 miljoen gulden. Dat blijkt uit de gisteren openbaar gemaakte nota ”Kaders voor beleidsplanning” van het gezamenlijk bestuur van de Hervormde, Gereformeerde en Lutherse Kerken.
In het stuk staat niet hoeveel gedwongen ontslagen er zullen vallen. Dat is volgens een woordvoerster ook nog niet te zeggen. Het kerkbestuur kondigde vorige week vrijdag al aan dat komend jaar 150 van de 500 arbeidsplaatsen bij het Landelijk Dienstencentrum in Utrecht en de negen regionale dienstencentra moeten verdwijnen. Die maatregel moet in vijf jaar 75 miljoen gulden aan personeelskosten opleveren.
De drie kerken willen in 2007 weer sluitende begrotingen hebben voor de arbeidsorganisaties. Bij ongewijzigd beleid zou het tekort in dat jaar zijn opgelopen tot ruim 16,5 miljoen gulden. Opgeteld komt het totaal van de jaarlijkse begrotingstekorten tot 2007 uit op bijna 68 miljoen gulden. De bezuinigingen zijn volgens het SoW–bestuur noodzakelijk, omdat de loonkosten al jaren sterk stijgen terwijl de inkomsten vrijwel gelijk blijven.
Het is de tweede keer in korte tijd dat de SoW–kerken een sociaal plan moeten opstellen voor medewerkers die gedwongen moeten vertrekken. Het vorige plan was nodig vanwege de samenvoeging in 1999 van alle landelijke bureaus in één gebouw in Utrecht.
De gezamenlijke SoW–synode zal de bezuinigingsplannen op 23 november bespreken. Het SoW–bestuur ontkomt niet aan harde keuzes, constateert secretaris dr. B. Plaisier van de Samen op Weg–kerken in een begeleidende brief bij de nota. Aan de cijfers valt volgens hem niet te tornen. Het kerkbestuur wil onderzoek doen naar de oorzaken van de financiële tekorten.