Ruim een op de drie ondervraagden (35 procent) gaf aan moeite te hebben met het werven van nieuwe medewerkers. Vorig jaar was dat nog iets meer dan een kwart. Het is de eerste toename sinds in 2008 de economische crisis losbarstte. In dat jaar klaagde overigens nog bijna driekwart van de personeelsmanagers over krapte op de arbeidsmarkt.

Ondanks de sombere economische vooruitzichten verwacht een toenemend aantal personeelsmanagers komend jaar problemen met werving en selectie. Vooral technici en ICT’ers zijn schaars. Het vinden van juristen en medewerkers personeelszaken kost de minste moeite.