De bond wil met de acties bereiken dat werkgevers weer verder onderhandelen. Abvakabo wil ook een beter akkoord dan de werkgevers hebben afgesloten met de vakbond De Unie, die slechts zo’n honderd leden telt. Abvakabo FNV en CNV-bond CFO hebben er ongeveer 11.000 in de kinderopvang.

De 300 verblijven behoren tot 116 instellingen. Daarvan houden er 85 acties op woensdag en 31 op donderdag. De acties variëren van een enkele stakende medewerker tot sluiting de gehele dag.

De Abvakabo had aanvankelijk een kleinere actie gepland, aldus bestuurder J. Dieten. „We dachten dat het lastig zou zijn tussen Kerst en nieuwjaar mensen te animeren voor acties. Maar het zijn er toch meer dan verwacht. Het zit de werknemers nog steeds hoog.”

Het is de vierde keer dat het personeel in de kinderopvang het werk neerlegt. Half november legden 750 verblijven het werk neer voor een actiedag in Utrecht. Twee weken later staakten 500 verblijven. Half december volgde nog een landelijke staking.

Volgende week donderdag bespreken de werkgevers of zij steun geven aan het akkoord dat hun organisatie heeft gesloten met De Unie. Dat behelst 2,5 procent meer loon en een 2 procent hogere eindejaarsuitkering. De Abvakabo en CFO willen echter 7 procent meer loon inclusief de eindejaarsuitkering.

De organisatie van werkgevers zou liever zien dat alle vijf betrokken vakbonden het akkoord steunden. Maar ook zonder de brede medewerking wil de werkgeversorganisatie de overeenkomst met De Unie doorzetten.

Als de werkgeversachterban met het akkoord instemt, verklaart het ministerie van Sociale Zaken dat waarschijnlijk van kracht voor de hele sector. „Het is jammer dat de Abvakabo zijn energie steekt in acties in plaats van eens goed te kijken naar het onderhandelingsakkoord dat we half december hebben aangeboden”, aldus directeur H. Strating van de werkgeversorganisatie MO-Groep (voorheen VOG geheten).