In juli was er ophef omdat Electrolux, fabrikant van huishoudelijke apparaten, toen had gedreigd dat moslims die mee zouden doen aan de ramadan onder werktijd geschorst zouden worden.

Met hulp van de islamitische organisatie Council on American-Islamic Relations (CAIR) kwam er een dialoog tussen de bedrijfstop en de moslims.

Eerder dit jaar voerde Electrolux een nieuw bedrijfsbeleid aangaande eten op de werkvloer in.

Sindsdien werd er al gewezen op het feit dat dit een probleem zou gaan worden met de ramadan. Met de afspraken die er nu zijn gemaakt mogen werknemers die moslim zijn na zonsondergang een pauze nemen van dertig minuten.

Ze mogen dan tijd nemen voor gebed en hun avondmaaltijd eten.

Alle managers, chefs en de gehele afdeling personeelszaken van de fabriek krijgen een training om ingewijd te worden in religieuze rechten op basis van de federale wetgeving, meldt CAIR.

De meerderheid van de 300 tot 400 werkers die in de avondploegen werken in de Electrolux­fabriek zijn moslims.

CAIR heeft een handboek met islamitische gebruiken gemaakt dat ze aan werkgevers in de hele Verenigde Staten beschikbaar stelt.