Derde- en vierdejaars mbo’ers die de BBL-opleiding (leren in de praktijk) volgen, treden in dienst van het ziekenhuis en krijgen een baangarantie.Tot nu toe had het Albert Schweitzer ziekenhuis een dergelijke samenwerking voor mbo-leerlingverpleegkundigen alleen met het regionaal opleidingencentrum Da Vinci College. Deze overeenkomst blijft bestaan. „We werken voortaan samen met twee opleidingsinstituten. Zo kunnen we de hoeveelheid benodigde instromers beter waarborgen”, aldus Agnes Klaren, opleidingsmanager van het ziekenhuis.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis heeft continu zo’n honderd BBL’ers verpleegkunde in dienst. Jaarlijks ronden ongeveer veertig van hen hun opleiding af en krijgen een vast dienstverband. De samenwerking met het Hoornbeeck College gaat in het studiejaar 2010-2011 van start met tien leer-werkplekken.

Sectordirecteur Gezondheidszorg A. G. Blonk van het Hoornbeeck College is ingenomen met de samenwerking. „Wij bieden de BBL-opleiding voor het eerst aan en het Albert Schweitzer ziekenhuis is onze eerste contractpartner voor deze opleiding. De samenwerking met het ziekenhuis verloopt erg plezierig en met respect voor ons identiteitgebonden onderwijs.”