Een onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken maakt duidelijk dat werkgevers in 2001 17 procent meer maatregelen namen dan een jaar eerder om de arbeidsdeelname van allochtonen te vergroten. Het ging dan vooral om maatregelen om bij de instroom en werving van nieuw personeel de blik meer op etnische minderheidsgroepen te richten.

Minister De Geus (Sociale Zaken) heeft de uitkomsten van het onderzoek dinsdag naar de Tweede Kamer gestuurd. Volgens hem zien de meeste bedrijven het nut van een zogenoemd multicultureel personeelsbeleid in.

Voor het onderzoek bekeek het ministerie de jaarverslagen over 2001 die bedrijven in het kader van de Wet stimulering arbeidsdeelname minderheden, de wet Samen, hebben ingediend. De in 1998 ingevoerde wet moet bedrijven met minimaal 35 werknemers stimuleren meer mensen uit etnische minderheidsgroepen in dienst te nemen en te behouden.