Het personeel van BA wilde het werk van 22 december tot 2 januari neerleggen, waardoor tot een miljoen reizigers gedupeerd zouden zijn.De rechter stelde BA in het gelijk omdat de stemming onder het personeel om te gaan staken niet volgens de regels zou zijn verlopen. Het personeel wilde staken uit onvrede over aangekondigde ontslagen en gewijzigde werkomstandigheden.

Vakbond Unite peilde de stakingsbereidheid onder 13.000 werknemers. 92,5 procent was voor een werkonderbreking. BA vocht dit aan, omdat 1100 mensen die al weg waren bij BA of op het punt stonden het bedrijf te verlaten mee hadden gedaan aan de stemming.

De rechter was ook gevoelig voor het tijdstip van de staking. „Een staking van deze omvang in deze tijd van het jaar is schadelijker voor BA en het publiek dan een staking op elk ander moment van het jaar".