In de ogen van de werknemers behandelt de directie hen niet op een nette manier.Volgens Melanie Blonk van de RMU stelt het voorstel van de directie om de opzegtermijn te willen betalen niets voor. „Daar hebben alleen werknemers die direct elders aan de slag kunnen baat bij, omdat ze misschien een maand een dubbel bedrag ontvangen. Mensen die geen baan kunnen vinden, schieten echter niets met dit aanbod op.”

De leiding van Synwood kondigde vorige maand aan de vestiging in Rijssen te sluiten en voor alle 89 werknemers van deze vestiging ontslag aan te vragen.

In mei verdwenen door een reorganisatie in Rijssen en Marum al 52 banen.

De ondernemingsraad van Synwood gaf eind vorige week een negatief advies over de voorgenomen sluiting van de Rijssense vestiging.

Het personeel ontving donderdagmiddag een toelichting op het standpunt van de or.