„Geen loonstijging in de detailhandel”
Werknemers in de detailhandel hoeven de komende periode niet te rekenen op een loonstijging. Deze verwachting sprak de Raad Nederlandse Detailhandel (RND) woensdag uit bij de presentatie van het jaarverslag 2008.
De overkoepelende werkgeversorganisatie stelt voorop dat de werkgelegenheid in de winkels behouden moet blijven. Maar de looneisen van de vakbonden, zoals collectieve loonsverhogingen van meer dan 3 procent, vormen een risico voor bedrijven die het nu moeilijk hebben, aldus de RND. Volgens de werkgeversorganisatie zullen bedrijven dan in de kosten moeten snijden en banen moeten schrappen.Om dat te voorkomen wil de RND de arbeidsvoorwaarden „moderniseren.” Zo vindt de organisatie de bepalingen rond toeslagen en werktijdregelingen niet meer van deze tijd.
De overkoepelende werkgeversorganisatie in de detailhandel pleit in een brief aan minister Donner ervoor om de afdracht van premies, zoals loonbelasting, eens per drie maanden te laten plaatsvinden. Ondernemingen in Nederland krijgen hierdoor meer financiële armslag, terwijl ontslagen dan vooralsnog voorkomen kunnen worden. De raad komt met zijn voorstellen nu blijkt dat de regeling voor deeltijd-WW vrijwel is uitgeput.
De raad stelt in het jaarverslag verder dat de reclamebelasting de nieuwe melkkoe is van gemeenten. Gemeenten gebruiken de inkomsten van deze belasting om een aantal gemeentetaken te financieren. De RND constateert dat het aantal gemeenten dat een reclamebelasting invoert, in een jaar tijd met 80 procent is gestegen.
