Corus schrapt dit jaar achthonderd banen bij de fabrieken in IJmuiden. De ontslagen zijn onderdeel van een grootscheepse reorganisatie waarbij wereldwijd 3500 banen verdwijnen.„De fundamenten van Corus in IJmuiden zijn goed, maar elk bedrijf moet zich aanpassen aan de veranderende omstandigheden. Met deze maatregelen wordt onze concurrentiepositie structureel verbeterd”, zei Henrar.

„Er is sprake van een wereldcrisis die de staalbedrijven stevig raakt. De vraag naar staal is sinds oktober drastisch gedaald, vooral omdat de productie van auto’s en de bouw sterk zijn teruggevallen. De economische indicatoren wijzen er niet op dat die situatie snel zal verbeteren”. Volgens de directievoorzitter treft het banenverlies alle geledingen binnen het bedrijf. „Het gaat daarbij zowel om productiefuncties als staffuncties. We zullen daar met precisie naar kijken”.

Henrar wil de reorganisatie zonder gedwongen ontslag laten verlopen. „Dat kan door het benutten van natuurlijk verloop, het verminderen van werk door uitzendkrachten en door bij- en omscholing. Eventueel kunnen we specialistisch en hoogopgeleid personeel ook een tijdje detacheren bij andere bedrijven waar wel werk is”.