Dat hebben de emmissiebegeleiders ANB Amro Rothschild en Deutsche Bank vanochtend bekendgemaakt.

KPN wil voor in totaal 5 miljard euro aan nieuwe aandelen uitgeven. Tot nu toe is dat voor 60 procent gelukt met de zittende aandeelhouders. Tot dinsdag nabeurs konden zij zich volgens een voorkeursregeling inschrijven voor de aandelen van het Nederlandse telecombedrijf. Tot donderdag kunnen alle beleggers dat nog.

Een woordvoerder van ANB Amro zegt dat de getoonde interesse voor de nieuwe aandelen een „absoluut mooi resultaat” is. In de afgelopen dagen is er veel kritiek geweest op de wijze waarop de banken de aandelenemissie hebben begeleid. Sommige analisten verwachtten dat het aandeel gedumpt zou worden.

„Nu is wel duidelijk dat deze critici de plank volledig mis hebben geslagen”, aldus de woordvoerder. Het aandeel noteerde na het eerste handelsuur op de effectenbeurs in Amsterdam 5,02 euro, een winstje van 0,4 procent.

De bonden en KPN hebben dinsdag geen akkoord bereikt over de definitieve vorm van het sociaal plan dat ontslagen werknemers enige financiële compensatie moet bieden. Woensdag praten de partijen verder, liet bestuurder P. Wiechmann (Abvakabo FNV) weten.

Bonden en directie bereikten half november een principeakkoord over het sociaal plan. In ruil voor terugdringing van het aantal gedwongen ontslagen van 4800 naar 2800 stemde het personeel in met een loonoffer en 2000 vrijwillige afvloeiingen.

Kwaad bloed
Maar de afgelopen weken zetten berichten over een lucratieve optieregeling voor topman A. Scheepbouwer en de aankondiging dat nog eens 1300 banen zouden verdwijnen, kwaad bloed onder het personeel. De bereidheid om het sociaal plan in oorspronkelijke vorm te omarmen, nam af.

De bonden hebben dinsdag enkele aanvullende voorwaarden op tafel gelegd. Die hebben onder andere betrekking op de financiering van vrijwillig vertrek. Als beduidend minder dan de geplande 2000, vooral oudere, KPN’ers het bedrijf willen verlaten, dan moet de regeling ook gaan gelden voor andere leeftijdsgroepen.