Woensdag werd de langverwachte participatietop gehouden. De deelnemende partijen hebben met elkaar afgesproken om 200.000 langdurig werklozen aan het werk te helpen. Deze afspraak was broodnodig, want het is toch wel heel zuur dat er momenteel 225.000 vacatures zijn, terwijl er gelijktijdig 1,3 miljoen mensen langs de zijlijn staan.Rugzakje
Een tweede belangrijke uitkomst van de top is dat de kassen van de sectorale opleidingsfondsen zullen worden benut voor scholing. Wat de RMU betreft wordt nog een stap verder gegaan en krijgen werknemers en alle mensen die (gedwongen) langs de zijlijn van de arbeidsmarkt staan een persoonsgebonden budget in de vorm van een individueel rugzakje waarin geld zit voor scholing.

Uit onderzoek blijkt dat in de afgelopen twee jaar 50 procent van de werkenden een opleiding of cursus heeft gevolgd, tegen 20 procent van de niet-werkenden. Scholing staat nu te ver af van de individuele werknemer. Alleen de ’goudhaantjes’ weten de weg naar de scholingsfondsen te vinden. Het voorgestelde rugzakje biedt dus kansen voor werknemers om hun positie op de arbeidsmarkt, ook bij het ouder worden, te verstevigen. Voor mensen die nu nog langs de zijlijn staan is het een goede mogelijkheid om zich voor te bereiden op een plaats op de arbeidsmarkt.

Een derde interessante afspraak op de werktop is het creëren van 10.000 zogenaamde brugbanen voor arbeidsgehandicapten. Deze banen mogen echter geen kunstbanen worden. Er moet een reëel uitzicht geboden worden om op langere termijn een reguliere baan te verkrijgen. Het is een feit dat het aantal arbeidsgehandicapten dat nog deelneemt aan het arbeidsproces voortdurend daalt. Was het percentage enkele jaren terug nog 43, nu is dat teruggelopen naar 38. Deze daling is het gevolg van de steeds hoger wordende eisen die door het bedrijfsleven worden gesteld. De RMU stelt voor om een afdrachtkorting voor arbeidsgehandicapten te introduceren. Essentieel is het om de vraagzijde te stimuleren.

De RMU is tevreden over het voornemen om de sollicitatieplicht voor alleenstaande ouders met kinderen onder de 5 jaar weer af te schaffen met dien verstande dat er een scholingsplicht komt. Er dient aandacht te zijn voor het bieden van mogelijkheden om deze scholing vanuit een huissituatie te volgen, gelet op het belang van het opvoeden van eventuele kinderen door de moeder zelf.

Denigrerend
Tot slot een principiële noot bij het akkoord. Het is ongehoord dat het kabinet heeft ingestemd met de term onbenut arbeidspotentieel waar het gaat om vrouwen die geen betaalde arbeid verrichten. Een kabinet dat oog wil hebben voor wat er in de samenleving leeft, zou moeten weten dat met dergelijke denigrerende kwalificaties de waarde van onbetaalde arbeid, zoals de opvoeding van kinderen en het verrichten van vrijwilligerswerk, wordt miskend.

De auteurs zijn respectievelijk coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid en manager communicatie en pr bij de Reformatorisch Maatschappelijke Unie.