Dat blijkt uit een studie van de vacaturesite StepStone.De internationaal opererende zoekdienst voor banen peilde in acht Europese landen de stemming onder bezoekers van de site. Ruim 19.000 mensen uit Nederland, Duitsland, Zweden, Denemarken, Italië, België en Frankrijk vulden de vragenlijst in.

Van de 2300 Nederlandse respondenten zei 52 procent de indruk te hebben dat de baas e-mails en surfgedrag bekijkt. Minder dan een op de vijf mensen (19 procent) zei zeker te weten dat zijn/haar werkgever zich niet schuldig maakt aan dergelijke praktijken. De overige 29 procent van de deelnemers zei het niet te weten.

Een rechtbank in de Duitse deelstaat Rijnland-Palts kwam donderdag tot de conclusie dat privé-internetten in werktijd niet zonder meer ontslag op staande voet rechtvaardigt. De rechters oordeelden in de zaak van een werkneemster die meteen kon vertrekken nadat ze op kantoor voor zichzelf had gesurfd in de tijd van de baas. Gemiddeld had ze dat een uur per maand gedaan. Volgens de rechter betrof het slechts korte periodes en ging het slechts om onschuldige doeleinden.

De werkgever stelde dat ze haar arbeidscontract ernstig had geschonden. Volgens de rechter zou dat pas het geval zijn geweest als ze strafbare informatie had gedownload. In dat geval was de reputatie van de werkgever in het geding geweest.