Dat is de uitkomst van het CAO-overleg voor het primair onderwijs. Werkgevers en werknemers zetten donderdag hun handtekening onder het akkoord.Voor onderwijsgevenden geldt hiermee dezelfde regeling als in het bedrijfsleven: wie tijdens de vakantie zwangerschapsverlof heeft, mag die vakantiedagen later opnemen. Eerder verloren werknemersorganisaties een proces waarin ze eisten dat de ongelijkheid tussen onderwijs en bedrijfsleven op dit punt zou worden tenietgedaan. Per 1 augustus dit jaar verandert de regeling echter alsnog.

Afgesproken is dat het compensatieverlof aansluitend op het zwangerschaps- en bevallingsverlof wordt opgenomen, behalve als werkgever en werknemer dat samen anders afspreken.