Het zoeken naar één locatie verliep niet zonder slag of stoot. Tussen de intentie van meer samenwerking en de concrete uitwerking ervan bleken heel wat stadia te zitten. Met name Interserve en 3xM waren zeker al een jaar of vijf actief op zoek naar geschikte partners en geschikte kantoorlocaties.

De belangrijkste reden voor het vormen van één gezamenlijke werkplek is volgens Visser de overtuiging dat samenwerking, juist bij christelijke organisaties, een grote meerwaarde heeft. „We hebben elkaar eind vorig jaar als directeuren diep in de ogen gekeken. Afgesproken is open kaart te spelen, dat we elkaar niet als concurrenten zien, maar als collega’s. Het feit dat we allemaal in dezelfde vijver vissen, hebben we daaraan ondergeschikt gemaakt.”

De voordelen van een gezamenlijke kantoorlocatie liggen vooral in de sfeer van kostenbesparing en efficiency. De organisaties hoeven zelf niet allerlei dure voorzieningen aan te schaffen. Maar een belangrijker en ingrijpender punt is kennisuitwisseling. „De organisaties willen leren van elkaar en van elkaars kennis en ervaring op allerlei gebied. We hebben grotendeels dezelfde achterban, we zijn alledrie fondsenwervende organisaties en werken alledrie veelal in ontwikkelingslanden. Concreet is afgesproken om elkaar ieder kwartaal bij te praten over ontwikkelingen in de diverse organisaties. Daarnaast zullen de fondsenwervers van de organisaties enkele malen per jaar kennis uitwisselen.”

3xM, Interserve en Bible League willen nog een stap verdergaan dan alleen interne samenwerking. In het najaar beginnen ze informatieavonden voor zendingscommissies en diaconieën. Die worden in het nieuwe kantoor uitgenodigd. „In korte tijd krijgt men dan inzicht in drie organisaties en in hun projecten.”

Met deze nieuwe aanpak zeggen de organisaties te voldoen aan de vraag van veel christenen om bundeling van krachten. „We verwachten dat deze samenwerking een positief effect heeft op de beeldvorming rond onze organisaties. Wij hebben het op het punt van samenwerking niet alleen bij woorden gelaten”, zegt Visser. „We hebben onze woorden in daden omgezet.”