De ambtenarenbonden van FNV en CNV en de MO-groep, de werkgeversorganisatie in de kinderopvang, hebben het ministerie verzocht de CAO die zij hebben afgesloten algemeen verbindend te verklaren.

De sociale partners verzoeken het ministerie voorts werkgeversorganisatie BKN en vakbond De Unie, die een tweede CAO in de sector hebben afgesloten, geen ontheffing voor hun CAO te verlenen. Met een eventuele ontheffing is hun CAO van toepassing op de kinderopvangplaatsen die zijn aangesloten bij de BKN.

Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak, samen goed voor 16.000 leden in de kinderopvang, hebben in maart van dit jaar een CAO afgesloten. De Branchevereniging Ondernemers in de Kinderopvang (BKN) en vakbond De Unie, die volgens de andere bonden maar honderd leden heeft in de sector, sloten later een alternatieve CAO af.

Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak en de MO-groep vinden dit onwenselijk. De arbeidsvoorwaarden die in de tweede CAO zijn afgesproken, zijn volgens hen duidelijk minder dan in hun CAO. Dit leidt tot concurrentievervalsing. Abvakabo en Publieke Zaak wijzen erop dat de BKN niet wilde ingaan op hun verzoeken ook tot het CAO-overleg te worden toegelaten.

De Unie zegt in een reactie te kiezen voor een „toegankelijke en betaalbare kinderopvang”. „Het monopoliseren van de CAO door de traditionele vakbeweging past niet bij de vrije keuze van werknemers”, aldus De Unie. Voorzitter J. Teuwen had al eerder uitgelegd dat de CAO ook is gesloten voor Unie-leden in andere sectoren, die belang hebben bij goedkope kinderopvang.