De rechter stelt de gezondheid en het welzijn van de medewerkers boven het financieel belang van de werkgever, aldus Jacqueline Lohle, teamleider FNV Transport & Logistiek. „Dit is een belangrijke uitspraak als het gaat om arbeidsomstandigheden in deze sector.”

De FNV meldde vorig jaar bij de Nederlandse Arbeidsinspectie dat sorteerders bij PostNL regelmatig pakketten moeten tillen die zwaarder zijn dan de in de Arbowet maximaal toegestane 23 kilo. De Arbeidsinspectie eist nu dat PostNL het Arbobesluit naleeft.

„PostNL wist al veel langer dat werknemers te zwaar werk deden, maar nam geen of onvoldoende maatregelen”, zegt Lohle. FNV-onderzoek wijst uit dat bijna twee derde van de sorteerders te kampen heeft met fysieke klachten, variërend van rugklachten tot overbelaste schouders en knieën.

PostNL zegt al verschillende maatregelen te hebben genomen om te zware belasting van personeel te voorkomen, bijvoorbeeld het afwisselen van zware en lichte taken en zwaardere pakketten laten tillen door meerdere personen. „De komende periode gaan we, ook samen met klanten, veranderingen doorvoeren en nieuwe manieren testen en onderzoeken om onze processen verder te automatiseren.”