Werknemers eisen hogere lonen, minder werkdruk en een veiligere werkomgeving. „Maar hun werkgever gaat niet mee in die eisen. Na drie onderhandelingsronden staan medewerkers nog altijd met lege handen”, stelt Koen Vermooten, bestuurder bij FNV.

FNV wil een loonsverhoging van 4,5 procent, maar Gall & Gall biedt volgens de bond niet meer dan „een krappe” 3,75 procent.

Ook wil FNV afspraken maken over het creëren van een veiligere werkomgeving. „Klanten worden steeds agressiever richting werknemers, die daar elke dag mee te maken krijgen. Dit is een maatschappelijk probleem, de afgelopen tijd waren er ook veel diefstallen in winkels”, aldus Vermooten.

Een woordvoerder van Gall & Gall zegt verbaasd te zijn over de mededeling van FNV. „We hebben dinsdag een constructief overleg gehad met de vakbonden FNV en CNV waarin we een nieuw voorstel hebben gedaan voor een loonsverhoging van 3,75 procent, met daarnaast een verdere loonsverhoging van 1,75 procent per begin 2025 bij een looptijd van een nieuwe cao van zestien maanden”, aldus de zegsman.

Het volgende overleg met de bonden vindt volgens hem medio mei plaats. „Het staat voor ons voorop dat we tot een goede cao komen die een verdere verbetering is voor de arbeidsvoorwaarden van onze collega’s.”