Vleessector: verbieden flexcontract arbeidsmigrant geen oplossing
Het tegengaan van flexibele arbeidsovereenkomsten in sectoren waar veel misstanden zijn met arbeidsmigranten levert op zichzelf niet veel op om die problemen tegen te gaan. Dat denkt de Centrale Organisatie voor de Vleessector (COV). De oplossing zou veel meer liggen in het ontwikkelen van goede randvoorwaarden voor bijvoorbeeld huisvesting, gezondheidszorg, beargumenteert een woordvoerder.
De COV reageert op een rapport van de Adviesraad Migratie, waarin de aanbeveling staat om flexibele arbeidscontracten uit te sluiten in sectoren waar veel misstanden voorkomen. Het gaat dan bijvoorbeeld om detachering van buitenlandse arbeidsmigranten. Een woordvoerder van de COV noemt dat „kortzichtig”, omdat werkgevers ongeacht de contractvorm goed voor hun werknemers moeten zorgen. De branchevereniging voor vleesverwerkers praat daarover met vakbonden, zegt de woordvoerder.
De Adviesraad Migratie vindt ook dat er betere afspraken binnen Europa moeten komen, maar ook met afzonderlijke lidstaten. Daarnaast zouden malafide werkgevers harder aangepakt moeten worden en de handhaving intensiever worden. „Daar kun je natuurlijk alleen maar voor zijn”, aldus de COV-woordvoerder.
De COV benadrukt dat arbeidsmigranten voorlopig nog hard nodig zijn in bijvoorbeeld slachterijen voor de continuïteit van de sector. Maar op de lange termijn zou de inzet van internationale medewerkers niet houdbaar zijn, waardoor vleesverwerkers moeten nadenken over alternatieven zoals verdere technische vernieuwing.