Een recente wijziging in de prestatiebeoordelingen en de opspelende geruchten over bezuinigingen op reisbudgetten en promotie jagen de bezorgdheid onder personeel aan. Zeker nadat Google qua omzet zijn zwakste kwartaal beleefde sinds 2013, afgezien van een periode tijden de coronapandemie.

Leidinggevenden van Google-moeder Alphabet hebben benadrukt dat de „aandacht” moet worden aangescherpt en dat de kosten van projecten omlaag moeten. Daarbij wil het bedrijf 20 procent efficiënter worden.

Eerder deze maand zegde Facebook-moeder Meta 11.000 werknemers de wacht aan. Dat komt neer op 13 procent van het personeelsbestand, goeddeels nodig door de dalende advertentie-inkomsten. Snapchat-moeder Snap kondigde aan 20 procent van het personeel buiten te zetten. Bij Twitter is door de nieuwe eigenaar Elon Musk circa de helft van het personeel ontslagen en computermaker HP wil 4000 tot 6000 banen schrappen.

Google wordt over het algemeen minder hard getroffen in vergelijking met sectorgenoten, maar de combinatie van een potentiële recessie, de hoge inflatie en stijgende rente heeft duidelijke impact. Vorige maand zei het bedrijf bijvoorbeeld dat de advertentie-inkomsten van YouTube krompen ten opzichte van een jaar eerder. Toen al werd aangegeven dat de personeelsgroei van Google in het slotkwartaal van dit jaar aanzienlijk minder zou worden.