Voor de cao, die een jaar geldig is en geldt vanaf 1 maart van dit jaar, waren vijf onderhandelingsrondes nodig. Door de opgelopen inflatie eiste onder meer de FNV in september een beter loonbod van KLM. Daar heeft de luchtvaartmaatschappij nu gehoor aan gegeven. Zo krijgt het cabinepersoneel deze maand 2 procent loonsverhoging met een minimum van 80 euro. In zowel januari als maart komt daar nog eens een verhoging van 2 procent bovenop. Ook in die laatste maand geldt een minimale stijging van 80 euro.

De Vereniging Nederlands Cabinepersoneel (VNC) spreekt van „structurele verbeteringen” in de nieuwe overeenkomst. KLM laat in een reactie weten blij te zijn dat de partijen eruit zijn gekomen. Het bedrijf wil nu „weer bouwen aan de toekomst van KLM” en de „moeilijke jaren” achter zich laten. „Dit is een stevige basis voor de komende periode, waarin we gezamenlijk nog veel uitdagingen gaan overwinnen”, aldus de luchtvaartmaatschappij.