Tekorten bij met name de beveiliging zorgen er bovendien voor dat Schiphol een bovengrens aan het aantal reizigers heeft gesteld deze zomer. Behalve naar beveiligers zochten bedrijven tijdens de banenmarkt ook naar mensen voor bijvoorbeeld de afhandeling van vluchten en bagage, schoonmakers en werknemers voor horecagelegenheden en winkels op de luchthaven.

Ondanks de vervulde vacatures zijn bedrijven op Schiphol nog altijd op zoek naar mensen. Voor beveiligers gaat Schiphol deze zomer een extra wervingscampagne voeren met radiospotjes, reclames op sociale media en in sportscholen van Basic-Fit. De komende tijd stromen er zo’n tweehonderd nieuwe beveiligers in, maakte Schiphol al bekend. Die werden op allerlei manieren geworven, niet alleen tijdens de banenmarkt.