Ambtenaren: 100 miljoen euro nodig voor opleiden jong personeel
Om jonge nieuwe ambtenaren aan te trekken en op te leiden is 100 miljoen euro nodig. Dat stelt de Centrale van Middelbare en Hogere Functionarissen bij Overheid, Onderwijs, Bedrijven en Instellingen (CMHF), die de noodklok luidt over een gebrek aan „kennis en kunde” in de ambtenarensector. De CMHF heeft een „alarmbrief” geschreven aan de informateurs Johan Remkes en Wouter Koolmees.
De CMHF vindt dat een goed werkend ambtenarenapparaat belangrijk is voor het goed functioneren van het landelijk bestuur. Ze vragen om meer erkenning voor ambtenaren, van arbeidsinspecteurs tot afdelingshoofden van de Belastingdienst. Ze vragen niet alleen om het opleiden van nieuw personeel, maar ook om bestaand personeel bij te scholen.
Ambtenaren vinden ook dat ze worden behandeld als assistenten van politici, wat volgens hen „niet de bedoeling is”. Ze willen dat er meer wordt stilgestaan bij hun werkzaamheden. Ze willen meer tijd voor reflectie, meer waardering van het personeel en de inzet die ambtenaren leveren.