Het loon gaat in twee stappen omhoog. Per 1 juli dit jaar stijgen de lonen met 2,5 procent en op 1 januari 2022 nogmaals met hetzelfde percentage. Op 1 januari is er nog ruimte voor 0,5 procent meer loon, maar daarover zullen nog afspraken worden gemaakt. Dit zou aan de eindejaarsuitkering kunnen worden toegevoegd en vanaf 2026 voor de werknemerspremie van het nieuwe pensioenstelsel kunnen worden gebruikt.

De pensioenregeling wordt sowieso verbeterd. De premie die werkgevers bijdragen wordt verhoogd. De cao loopt tot eind 2023.