Rechter doet uitspraak in zaak Wibra over inhalen corona-uren
Vakbond FNV en winkelketen Wibra krijgen te horen of personeel van de keten al dan niet onbetaald uren moet inhalen. De rechter doet maandag uitspraak in de zaak over de zogeheten plus- en minuren. FNV wil voorkomen dat personeel uren moet inhalen, terwijl ze door overmacht niet konden werken. Wibra voldoet naar eigen zeggen aan afspraken uit de cao.
Bij Wibra heeft het personeel een contract voor een vast aantal uren per maand, maar kan het aantal gewerkte uren soms wat afwijken. Ook tijdens de winkelsluitingen kreeg het personeel gewoon uitbetaald hoewel er soms minder werk was. In overleg met de ondernemingsraad besloot Wibra het personeel langer de tijd te geven om de minuren weg te werken.
FNV meent dat de plus- en minregeling niet zou moeten gelden omdat vanwege de coronamaatregelen de winkels gesloten moesten blijven. Verder zou Wibra misbruik maken van de NOW-steunregeling waarmee het bedrijf 80 procent van de loonkosten door de overheid kreeg gecompenseerd. Volgens de vakbond heeft Wibra de niet-gewerkte uren tijdens de lockdown genoteerd en wil de winkelketen dat de medewerkers die in de zomer gratis komen inhalen. De bond meent dat de discounter daarmee van twee walletjes eet.
