„Er wordt niet onderhandeld, we krijgen alleen dictaten”, aldus Martens. FNV eist een loonsverhoging van 5 procent en wil dat de supers van de toeslagen op zon- en feestdagen afblijven. Werkgevers stelden juist voor die toeslagen te halveren van 100 naar 50 procent. Volgens Martens is het loonbod van de supermarktketens ver onder het inflatieniveau en pakt het met de stijging van de pensioenpremie erbij per saldo negatief uit voor het nettoloon van de werknemer.

„Ze boeken het afgelopen halfjaar 16 procent meer omzet en mensen werken zich een ongeluk onder onveilige omstandigheden”, zegt Martens in een verwijzing naar de uitbraak van het coronavirus. „Het is te belachelijk voor woorden dat de medewerkers hun eigen winkelmandje minder kunnen vullen vanaf 1 januari.”

FNV gaat terug naar de kaderleden om zich over vervolgstappen te beraden. Martens verwacht niet dat er „grootschalige” stakingen volgen maar hoopt „dat de leden laten blijken dat het nu afgelopen moet zijn”. Vakbond CNV liep al eerder weg bij de onderhandelingen met de supermarkten over een nieuwe cao.

Werkgeversorganisatie Vakcentrum voor zelfstandige retailondernemers zegt verbaasd te zijn over de stap van FNV. De ondernemersvereniging noemt het eigen bod, met een loonsverhoging van 4 procent in twee jaar tijd, constructief. „We betreuren het dat we er vandaag niet uit zijn gekomen”, zegt directeur Patricia Hoogstraten van het Vakcentrum. „Onze werknemers hebben recht op duidelijkheid over een nieuwe cao en wij willen dan ook graag verder onderhandelen.”