De ING-werknemers krijgen in mei 3 procent meer loon, in januari 0,4 procent extra en een eenmalige uitkering van 0,2 procent. De CAO geldt voor een jaar. Veder zijn er afspraken gemaakt over meer middelen voor kinderopvang en loopbaanonderzoek.

Ook de circa 16.000 werknemers in de hovenierssector hebben een nieuwe CAO. Zij krijgen de komende twee jaar 5,5 procent meer loon. De loonsverhoging wordt in vier stappen uitgevoerd. In juli wordt de eerste verhoging van 1 procent ingevoerd, gevolgd door twee keer 1,75 procent in januari en juli 2003. In januari 2004 gaat de laatste verhoging van 1 procent in.

Per 1 juli gaan verder de lonen van de circa 5000 werknemers van onder meer Stegeman, Zwanenburg en de vleeswarenleverancier van de Hema met 3,5 procent omhoog. Ook gaan de werkgevers meer bijdragen aan kinderopvang en opleidingen.