Dat bleek vrijdag uit een onderzoek dat de Vrije Universiteit Amsterdam in samenwerking met uitzendbureau Tempo Team onder duizenden mensen heeft gehouden.

Nu zijn enkele deelconclusies van het onderzoek gepresenteerd, in het najaar van 2003 is het hele onderzoek afgerond. Het uitzendbureau is betrokken bij het onderzoek om met de resultaten „het advertentiebeleid aan te scherpen.”

Uit het onderzoek blijkt onder meer dat allochtonen vaker solliciteren omdat hun omgeving dat van ze verlangt, terwijl autochtone Nederlanders „gedreven worden door persoonlijke motieven.”

Verschillen zijn er ook tussen vrouwen en mannen. Zo vinden vrouwen de werktijden, kinderopvang en de locatie van het werk belangrijk. Mannen gaan voor het salaris en de status. Een op de vijf heeft last van een vorm van sollicitatieangst. Een op de tien krijgt bij de gedachte aan een gesprek al buikpijn.