56 procent van de winkelmedewerkers verwacht niet in een andere winkel aan de slag te kunnen na verlies van hun baan, meldt CNV op basis van een eigen enquête onder meer dan zeshonderd winkelmedewerkers. 38 procent heeft niet de juiste vaardigheden om in een andere sector aan de slag te gaan en 66 procent is niet bekend met het scholingsbudget van de werkgever.

„Uit deze cijfers blijkt dat veel medewerkers nauwelijks scholing krijgen. Dat wreekt zich nu veel detailhandel aan de vooravond staat van veel ontslagen”, aldus Fortuin. Het CNV roept de overheid daarom op om met een grootschalig scholingsplan voor de sector te komen. „Laat mensen omscholen naar een sector met tekorten, zoals de zorg. Hier is een overheidsinjectie voor nodig. Een opleiding tot verzorgende kost 3000 euro. Voor 10.000 ontslagen medewerkers betekent dit dus een investering van 30 miljoen. Het mes snijdt echter aan twee kanten: perspectief voor mensen die hun baan verliezen in de detailhandel en het oplossen van tekorten in een andere sector.”