Economie

Metaalwerkgevers bekritiseren kabinet

Het kabinet maakt het werkgevers en vakbonden onmogelijk CAO- afspraken te maken. Dat concludeerden woensdag werkgevers-

organisatie FME-CWM en de vakbonden nadat ze hun overleg over een nieuwe CAO voor circa 180.000 werknemers in de metaal- en elektrotechnische industrie hadden opgeschort.

ANP
9 September 2004 11:08Gewijzigd op 14 November 2020 01:37
ZOETERMEER – Bij het gebouw van de ondernemersorganisatie voor de metaal en elektrosector FME in Zoetermeer werd woensdag actie gevoerd om de eisen voor de CAO onderhandelingen kracht bij te zetten. Foto ANP
ZOETERMEER – Bij het gebouw van de ondernemersorganisatie voor de metaal en elektrosector FME in Zoetermeer werd woensdag actie gevoerd om de eisen voor de CAO onderhandelingen kracht bij te zetten. Foto ANP

Voorzitter A. Kraaijeveld van de FME-CWM nam symbolisch een actiepakket van FNV Bondgenoten in ontvangst. De voorman van bedrijven zoals Stork en de scheepsbouw zei overwogen te hebben met de vakbeweging mee te demonstreren tegen het kabinetsbeleid op 2 oktober in Amsterdam. Actie voeren is volgens hem echter toch niet het juiste middel om het kabinet onder druk te zetten.

Kraaijeveld hekelde ten overstaan van tientallen actievoerende werknemers de kabinetsingrepen in de VUT en prepensioen. Het kabinet wil mensen stimuleren langer door te werken, maar volgens de werkgeversvoorman worden onnodige problemen gecreëerd in bestaande pensioenregelingen. Hij hoopt het kabinet er nog van te overtuigen dat er een ruimere overgangsregeling nodig is bij het afschaffen van fiscale spaarmogelijkheden voor het vroegpensioen.

De bonden en de FME-CWM hadden het CAO-overleg twee maanden geleden al eens stilgelegd, omdat ze het bedrijfstakpensioenfonds de gevolgen van het kabinetsbeleid wilde laten narekenen. Beide partijen willen de bestaande regeling voor vroegpensioen en de oudedagsvoorziening zo veel mogelijk instandhouden. Volgens deze regeling kunnen werknemers zelf kiezen of ze eerder stoppen met een kleiner pensioen (vanaf 55 jaar) of dat ze langer doorwerken voor een beter gevulde portemonnee (tot 70 jaar).

Zowel Kraaijeveld als de bonden zeiden voorstander te zijn van een collectieve pensioenregeling, waarbinnen de werknemer zelf kan kiezen wanneer hij stopt met werken. Volgens de werkgeversvoorzitter is de laatste jaren al bewezen dat dankzij nieuwe flexibele pensioenregelingen die in CAO’s worden afgesproken, werknemers geleidelijk aan steeds langer doorwerken.

Deze week zou het CAO-overleg weer worden opgepakt op basis van de pensioenstudie. „Maar doordat het kabinet deze week bekendmaakte dat werknemers hun gespaarde VUT en prepensioen eerder kunnen verzilveren om er desnoods een auto of koelkast van te kopen, stond alles weer op losse schroeven en kon de studie in de prullenbak. Voorlopig is zinvol overleg niet mogelijk”, aldus bestuurder H. van der Windt van FNV Bondgenoten.

RD.nl in uw mailbox?

Ontvang onze wekelijkse nieuwsbrief om op de hoogte te blijven.

Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl

Home

Krant

Media

Puzzels

Meer