Deze bedrijven maken gebruik van werktijdverkorting, een regeling die is bedoeld voor buitengewone situaties die niet onder het gebruikelijke ondernemersrisico vallen. Daar vallen branden of overstromingen onder, en nu ook de uitbraak van het nieuwe coronavirus.

Om in aanmerking te komen, moet een bedrijf verwachten de komende twee tot 24 weken minstens 20 procent minder werk te hebben. Als het ministerie de aanvraag goedkeurt, kan het bedrijf vervolgens bij het UWV de uitkeringen aanvragen. De werknemers krijgen voor de uren die ze minder werken een WW-uitkering. Dat scheelt de bedrijven in loonkosten.

Tien aanvragen om werktijdverkorting zijn afgewezen door Sociale Zaken, een stuk of twintig zijn nog in behandeling.