De onderzoekers bekeken de loonontwikkeling van bijna 2700 IT’ers. De geringe loonstijging bij de ‘trouwe’ IT’ers noemen ze opmerkelijk, omdat de arbeidsmarkt nergens zo krap is als in de informatica en IT. De gemiddelde salarisgroei voor IT’ers was maar een fractie hoger dan de cao-lonen die in een jaar met 2,1 procent stegen.

Zo’n 15 procent van de IT’ers wist door van werkgever te wisselen het salaris op te krikken. Ruim driekwart van de ondervraagden zegt het afgelopen jaar te zijn benaderd voor een andere baan. Een kwart van die groep zegt wekelijks te worden benaderd. Vooral softwareontwikkelaars en dataonderzoekers zijn in trek.

Als belangrijkste reden voor een eventuele overstap van werkgever wordt het loon genoemd. Een derde van de geënquêteerden denkt dat zij minder verdient dan het marktgemiddelde. Eén op de tien ondervraagden denkt bovengemiddeld te verdienen. Deze laatste groep is het minst actief op zoek naar ander werk.