Kanttekening bij de cijfers is dat het „proces van dataverzameling” is veranderd en dat dit van invloed kan zijn op de cijfers. Maar het „valt niet uit te sluiten dat er in 2017 daadwerkelijk meer van dit soort incidenten zijn geweest dan in voorgaande jaren”, zo staat in de jaarlijkse rapportage. Onder ‘geweld’ vallen zowel het uitdelen van een klap als vechtpartijen en mishandelingen.

Minister Kajsa Ollongren (Binnenlandse Zaken) zegt in een reactie dat „discriminatie aanpakken een lange adem, veel doorzettingsvermogen en een doordachte gezamenlijke inspanning vereist.” Zo komt het kabinet voor de zomer met plannen om arbeidsmarktdiscriminatie te bestrijden. De straf voor haatzaaien wordt verdubbeld en het kabinet wil de lokale aanpak van discriminatie versterken.

Het aantal discriminerende bedreigingen dat de politie vorig jaar registreerde was met 472 ook hoger dan een jaar eerder, toen ‘slechts’ 140 meldingen werden gedaan. Maar bij de lokale antidiscriminatiebureaus daalde dit aantal juist. Uiteindelijk kwamen 144 specifieke discriminatiezaken bij het Openbaar Ministerie (OM) terecht. Dat waren er juist minder dan in 2016.

Vaak wordt discriminatie niet gemeld, aldus de opstellers van het rapport, die er daarom van uitgaan dat in werkelijkheid meer wordt gediscrimineerd. In totaal kregen uiteenlopende instanties, waaronder ook het College voor de Rechten van de Mens en het meldpunt internetdiscriminatie, 13.000 meldingen en aangiftes over discriminatie binnen. Een jaar eerder waren dat er ruim 10.000.