„Cultuuromslag nodig bij commissarissen”
Binnen de raden van commissarissen van bedrijven is een cultuuromslag nodig. Dat vindt voorzitter Hans de Boer van ondernemersorganisatie VNO-NCW. Volgens hem moet er meer ruimte worden geboden aan afwijkende inzichten, ervaringen en deskundigheid. Ook zouden er vaker mensen met een andere achtergrond moeten worden aangetrokken.
De ondernemersvoorman zei dat bij het in ontvangst nemen van een jaarlijks rapport van accountants- en adviesorganisatie Grant Thornton naar het functioneren van commissarissen. De Boer constateert dat er de laatste jaren enorme slagen zijn gemaakt. „Maar er blijft werk aan de winkel om verder te professionaliseren en cultuur een belangrijkere plaats te geven.”
Een idee zou bijvoorbeeld kunnen zijn om vaker jonge medewerkers een verhaal te laten houden voor de raad van commissarissen, aldus De Boer. Juist nu de wereld in rap tempo digitaliseert en globaliseert, is het volgens hem erg belangrijk dat zaken bij bedrijven vanuit verschillende kanten worden bekeken.
