Tijdens het voorjaarsoverleg in mei met werkgevers en vakbonden legde het kabinet een eindbod op tafel waarin werknemers met 62,5 jaar met prepensioen kunnen. Maandagmiddag wordt ook bekend hoe de achterban van de FNV, met 1,2 miljoen leden Nederlands grootste vakorganisatie, heeft gestemd.

Als het kabinetsvoorstel door het merendeel van de vakbondsleden wordt afgewezen, valt de regering terug op de oorspronkelijke plannen. Dan kunnen werknemers straks niet meer belastingvrij sparen voor vervroegd pensioen. De vakbeweging heeft al aangekondigd dat voor hun dan alle afspraken in het Najaarsakkoord, onder meer over loonmatiging, vervallen.

Teuwen roept op tot heropening van het overleg tussen sociale partners en het kabinet. „Verharding van standpunten, polarisatie willen we niet", stelde hij. Volgens hem „kan en mag" de overheid dit signaal van de vakbeweging niet negeren. Tegelijkertijd noemt De Unie–voorman het naïef als vakbonden denken zaken wel zelf te kunnen regelen, buiten de overheid om.

Met het oog op de stijgende kosten door de vergrijzing, kan het volgens De Unie niet anders dan dat de huidige VUT– en prepensioenregelingen worden afgeschaft. Dat zou dan wel meer geleidelijk moeten dan het kabinet nu voorstaat. Zo pleit de vakbond voor een afbouw tot 2020 en een overgangsregeling voor werknemers vanaf 50 jaar.

In ruil hiervoor zou een nieuwe individuele verlofspaarregeling moeten komen. Met deze zogeheten levensloopregeling moeten werknemers op een fiscaal aantrekkelijke manier 300 procent van hun jaarsalaris bij elkaar kunnen sparen. Dit geld kunnen mensen dan naar eigen believen gebruiken om zorgverlof op te nemen of eerder te stoppen met werken.