„De 115 werknemers krijgen voor de eerste keer in de geschiedenis van Oiltanking Amsterdam een collectieve arbeidsovereenkomst. Tot nog toe hanteerde het bedrijf een eigen arbeidsreglement”, zegt FNV-bestuurder Ruud Wennekes.

Eerder deze week stelde de vakbond nog een ultimatum aan de onderneming, waarbij ook voor stakingen werd gewaarschuwd. Die hadden volgens FNV onder meer gevolgen kunnen hebben voor de levering van vliegtuigbrandstoffen aan Schiphol.

De cao gaat met terugwerkende kracht in op 1 januari dit jaar en loopt tot 31 december 2019. Er zijn onder meer afspraken gemaakt over loonsverhoging voor het personeel. Ook wordt er volgens FNV een speciale regeling voor oudere werknemers ingevoerd, die daardoor twee jaar halftijds kunnen werken tegen 70 procent salaris en met behoud van 100 procent pensioen.