Het UWV verwacht tot en met volgend jaar een toename van 13.000 banen voor werknemers in de bouw. Daarnaast wordt voor zzp’ers een groei van nog eens 4000 banen verwacht. Het aantal vacatures loopt daardoor op tot 35.000, van 20.000 op het dieptepunt van de crisis.

Het UWV constateert ook dat de bouw vergrijst. Tijdens de crisis werden maar weinig leerbanen aangeboden, waardoor er nu relatief weinig bouwwerknemers onder de 25 jaar zijn. Nu de crisisjaren voorbij zijn en met name de woningbouw weer op stoom raakt, neemt het aantal WW-uitkeringen in de sector af.

Het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) liet vrijdag in zijn conjunctuurmeting weten dat bouwbedrijven soms stagnatie ondervinden als gevolg van tekort aan personeel. Het gaat dan met name om bedrijven die actief zijn in de woningbouw. Verder meldde het EIB dat circa drie op de tien bouwbedrijven verwacht extra personeel in dienst te gaan nemen.

Branchevereniging Bouwend Nederland zet voor de komende vijf jaar in op de instroom van in totaal 40.000 jongeren in de bouw. Volgens voorzitter Maxime Verhagen is werken in de sector nu ook weer aantrekkelijker. „Nu de crisis echt verdwenen is, kunnen we zelfs een werkgarantie geven: er is weer enorm veel te bouwen in Nederland. Dat is geen wens of voorspelling, maar een feit.”