‘Laagste’ topsalarissen in Benelux en Duitsland
De beloning van de meeste directievoorzitters van de grootste bedrijven in Europa ligt ruim onder die van hun collega’s in de Verenigde Staten. Binnen West-Europa verdienen toplieden het minst in Duitsland en de Benelux-
landen.
Dat blijkt uit een woensdag gepubliceerd onderzoek van het weekblad Fortune. Daarin is voor het eerst een lijst opgenomen van de 25 bestbetaalde topmanagers in Europa. Zij gingen er vorig jaar in de meeste gevallen flink op vooruit en kwamen aardig in de buurt van de Amerikanen. Maar onder de top-25 is het verschil veel groter en kan zeker niet worden gesproken van „een transatlantische beloningsmarkt”, aldus Fortune.
De hoogste bazen van de Franse bedrijven in de top-500 van de wereld verdienden vorig jaar gemiddeld 3,1 miljoen dollar (2,6 miljoen euro), inclusief bonussen en opties. In Zwitserland was het 2,6 miljoen dollar, in Groot-Brittannië 2,3 miljoen, in de Benelux-landen 1,4 miljoen en in Duitsland 1 miljoen dollar.
Topman Daniel Vasella van het Zwitserse farmacieconcern Novartis was met 12,4 miljoen dollar (10,3 miljoen euro) de bestbetaalde in Europa. Tweede is de voormalige Vodafone-topman Chris Gent (12,3 miljoen dollar) en derde John Browne van het olieconcern BP (10,5 miljoen dollar).
Op de volgende plaatsen staan Igor Landau van farmacieconcern Aventis (10,3 miljoen dollar), Josef Ackermann van Deutsche Bank (9,6 miljoen), Lindsay Owen-Jones van het cosmeticabedrijf L’Oréal (8,2 miljoen), Jorma Olilla van zaktelefoonfabrikant Nokia (7,5 miljoen), Marcel Ospel van de bank UBS (5,9 miljoen), Tom McKillop van het farmacieconcern AstraZeneca (5,5 miljoen) en Matthew Barrett van Barclays Bank (5,5 miljoen).