Langer flexcontract in supermarkt in de maak
Supermarkten en vakbond CNV willen met een nieuwe contractvorm voor werknemers de kloof tussen de vele flexibele en de weinige vaste banen in de supermarkten dichten. Werknemers kunnen daarbij een contract voor vier jaar krijgen, waarbij er ook budget is voor scholing.
Die ‘doorgroeibaan’, zoals CNV de contractvorm heeft gedoopt, is een van de punten in de onderhandelingen over de nieuwe cao voor de supermarkten, die donderdag zijn begonnen. De nieuwe contractvorm is onder meer bedoeld om naast scholieren en studenten ook andere groepen werk te bieden in de branche. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om langdurig werklozen en mensen in een re-integratietraject.
De onderhandelingen over de cao voor supermarktpersoneel staan los van die over de arbeidsvoorwaarden bij de distributiecentra van Jumbo en Albert Heijn. Daar worden de laatste tijd acties gevoerd voor een hoger loon.
